公開資料
平成22年度 調査報告書
平成22年度の第三者機関によるグループホームあおぞらに対する外部評価ならびにグループホームあおぞらの自己評価等の資料をPDFファイルで公開いたします。
一般事業主行動計画
雇用環境の整備に関する行動計画です。
有限会社あおぞら行動計画（第１期）
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
平成22年1月1日～平成24年12月31日（第1期目）
目標1
計画期間中の育児休業取得率を次の水準以上にする。
女性育児取得率・・・80％以上
<対策>
平成22年1月～
- 社員の具体的なニーズの調査
- 育児休業中の職業能力の維持・向上のためのプログラムを導入
- 制度改定の周知・啓発の実施
目標2
平成22年1月1日までにノー残業デイを週2日以上の実施
<対策>
平成22年1月～
ノー残業デイの啓発
